1、根据公司发展战略规划，制订公司财务战略规划并予以实施。

2、负责根据公司流程规划，进行公司和下属分/子公司财务相关流程、制度和政策的制订、执行与监督工作。
3、负责公司和下属分/子公司业务运营状况的财务监控工作。
4、根据公司发展战略及公司总体经营指标，指导各部门编制年度预算，总结各项指标预算情况及现金流预算。
5、负责制订资金计划，并根据资金计划进行资金的合理调配、使用、争取取得收益；负责公司的应收、应付账款管理；负责工资发放、业务报销等费用结算业务。
6、编制公司月度、季度、年度经营管理报告，展开总体指标分析、收入分析、成本分析、三费分析及库存分析，定期对执行情况进行检查分析。
7、负责存货及固定资产登记入账、核对、抽查、调拨及盘点工作。
8、负责组织、开展公司和下属分/子公司的财务核算工作。
9、负责组织公司和下属分/子公司进行税务规划、纳税申报等工作。
10、负责本中心年度计划与预算的制定及部门日常工作的协调、处理与监控。
11、合理安排团队成员工作，积极辅导提升团队成员的绩效水平，促进团队成员的业务和能力提升。
12、建立健全各项规章制度，进行规范化管理，严格进行理化考核，不断加强队伍建设。
13、负责本中心相关资料的档案管理，确保资料完整性、安全性。
14、负责物流部日常工作的管理、协调、处理与监控，促进物流系统内部以及与其他系统之间的有效沟通与协作。
15、完成领导交办的其他事项。



其他说明

1、工作时间：五天8小时制，周末双休（销售人员出差为单休）；

2、福利待遇：提供房补和餐补，缴纳五险一金，国家法定节假日休假、春节带薪假、婚假、产假、陪产假、丧假、节假日补贴等福利。

3、薪资发放：每月15号准时发放工资。