市场经理
年薪30万左右
工作职责
1、销售团队文化建设，工作作风，工作标准，工作习惯，销售礼仪培训等
2、团队组建，人员需求的规划，需要多少人去服务目前的这些店，招聘人才的标准，引进人才，
3、销售部年度销售业绩规划、落地管理
4、销售人员工资、绩效方案拟订
5、销售部组织架构
6、销售部工作日常管理，如费用报销审核等
7、同行市场调查
8、销售部门费用预算控制
9、销售副总交代其他事项
10.部门管理制度制定
11.销售部人员的日常工作安排