工作内容：
1、负责开发、维护公司目标地区渠道业务，执行并完成公司产品年度销售计划；
2、根据公司市场营销战略，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；
3、定期巡视渠道所辖经销商，维护销售渠道关系，提高渠道合作效果，实时把握合作经销商需求，解释各种疑问；
4 、组织对经销商的培训工作，确保店方销售行为符合公司规范，防范销售风险。提升店方人员认可度和参与度；
5 、监督、指导、考核渠道所辖业务经理销售工作；
6 、处理经销商突发情况，解决客户争议；
7 、严格按照公司销售有关规定，管理产品销售；
8、制定地区年度、季度、月度指标，并带领团队达成业绩,关心员工生活，定期组织月度会议、团队活动等；
9、配合地区总经理，根据公司发展需求，制定未来发展方向并努力开发和维护好渠道业务，落实到位。

任职资格：
1、35－45岁，大专以上学历，品行优秀，综合素质高；
3、具有三年以上汽车行业渠道拓展等相关工作经验；
4、表达沟通能力强，具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、从事汽车行业，拥有一定的汽车行业资源者优先。

薪资待遇:
1、薪资结构：底薪（5-8K)+提成，目前在职渠道经理综合月薪2W+
2、工作时间: 8:30-17:30
3、福利待遇：五险一金，专业培训，团建，带薪年假，年终奖励，定期体检，生日红包，节日福利等
4、晋升空间:初级渠道经理－高级渠道经理－地区总经理