一、岗位职责：
1、组织制定完善水厂内部各项管理制度。
2、全面负责水厂管理工作。
3、按照公司下达的目标任务，负责所在水厂制水的生产制造。
4、监督对水厂日常行政人事、生产、采购、质量、等工作进行全面管理。
5、落实执行本公司的各项规章制度；
6、制定适合水厂的各项具体规章制度及作业指导文件；
7、落实、分解并完成制造部下达的任务；
8、组织安排生产，保证水和服务质量不断改善和提高；
9、根据公司人事管理规定负责具体落实水厂员工的聘用、培训及绩效评估
10、积极开展水厂与当地政府职能管理部门等的公共关系工作；
11、协助公司财务、质量部门外派人员的工作，并负责行政监督和管理；
12、加强与上下级之间、部门之间的联系和沟通，拾遗补缺,不断提出和解决问题，推动公司整体工作水平的提高。
13、 完成公司领导交办的其它任务。
二、岗位要求：
1、具有较强的管理能力，最好是有水厂管理工作经验者。
2、为人敢想敢做，做事认真负责有条理。
三、薪资待遇：
1、面议