岗位职责：
1、在总经理的领导下，主抓技术引进与开发、品牌宣传与推广、工厂资产管理、生产管理与产品质量检查等工作；
2、协助总经理确立工厂的经营管理方针、发展方向、组织机构，完善工厂的长远规划及年度经营计划，认真执行工厂的各项决议；
3、负责研究并掌握市场变化及其发展趋势，审定市场营销方案，积极组织产品宣传与品牌推广活动；
4、审定工厂的内部财务制度和分配方案，审定工厂的预算、决算、更新改造和投资方案；
5、分析研究国内外行业先进技术及发展动态，积极引进新技术，开发新设备；
6、组织技术管理标准、生产工艺流程的编制工作，及时安排、组织生产，不断提高工厂产品的竞争力;
7、按照总经理的分工安排，督导业务部门、生产车间的工作质量，加强绩效管理和业绩考核，掌握工厂日常生产经营的具体情况；
8、完成总经理交办的其他工作。
任职资格：
1、25-35岁，本科211或985毕业，有三年及以上的管理经验，机械或者计算机等工科专业背景；
3、有独立组建团队经验，有独立带队开发市场经验；
4、精通成本和质量控制，市场营销能力、合同谈判和签约能力，良好的决策判断能力和计划组织能力；
5、善于全面掌握企业经营管理中各个重要环节的基本情况，具有较强的整体控制和协调能力。
三、薪资待遇：
福利待遇：
1、法定社会保险+医疗互助保险；
2、带薪年假、满勤奖；
2、法定节假日、年终绩效奖金；
3、月度聚餐、年度旅游；
4、福利食堂、免费住宿；
5、节日礼品、生日庆会；