1、经理主持公司的全面工作，统筹计划和批导物业的行政、后勤、信息、日常事务及其他管理工作;
2、合理控制物业各项行政费用的开支;
3、根据需要调整物业人员架构及职责范围，对所属员工的聘用、辞退、调动有建议权;
4、对物业的整理体服务质量负责;
5、负责依照物业管理合同和有关规定收取管理费用;