一、岗位职责：
1、在公司领导下全面负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作。
2、主要工作：资质证书申请、年审、使用及保管相关工作（iso质量体系、环境体系、健康体系、保密证书等行业证书）
3、负责制订和完善公司内部的管理体系和各项管理制度。
4、档案整理、保存、维护、借阅管理。
5、详细细节面试详谈。
二、岗位要求：
1、人力资源、行政管理或相关专业学历、有相关资质证书的申办、年审经验优先。
2、个人素质：对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力。有高度的敬业精神及工作激情，能接受高强度的工作（学习能力强），工作态度积极乐观。善于与各类性格的人交往，待人公平。
3、详细细节面试详谈。
三、薪资待遇：
1、一天7小时，加班另算，一个月停4天，可自己调休。
2、社保、工伤、失业险等详细细节面试详谈。