一、岗位职责：
1、全面主持日常店务的管理工作，负责带领门店团队完成公司下达的销售指标
2、负责门店人员的日常管理及培训、保证店员为顾客提供高水平的服务
3、负责监督及管理日常上货、补货、做好进货验收、货品陈列、货品质量和货品库存的管理工作
4、跟踪新品上市的销售情况，收集货品在市场上的顾客反应
5、处理好门店售后服务，不断提升服务质量
6、负责了解分店所在地的竞品信息，并提供应对建议
7、日常销售报表制作及上报

二、岗位要求：
1、具有较强的亲和力和执行力、较强的销售服务意识和责任心
2、熟悉店务管理工作，有较强的数据观念
3、有较强的管理工作能力，具有良好的沟通协调能力
4、具有团队精神，有较强的团队建设及培养管理能力
5、男女均可，高中以上学历，具有2年以上零售管理岗位工作经验，有母婴管理经验待遇更优

三、薪资待遇：
1、薪资面议
2、